Nehmen Sie Ihren Hund zum Arbeitstag

2024 Autor: Roxanne Bryan | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-16 10:10

Es wurde immer wieder gesagt, dass die Anwesenheit von Tieren dazu beiträgt, Stress abzubauen und Ihre allgemeine Stimmung zu verbessern. Dies kann auch am Arbeitsplatz der Fall sein. Wie mehrere Studien gezeigt haben, senkt ein Haustier am Arbeitsplatz nicht nur den Stress und fördert ein produktives Arbeitsumfeld, sondern trägt auch zur Steigerung der Moral bei. Zu Ehren des „Take Your Dog to Work Day“am 20. Juni gibt es hier einige grundlegende Richtlinien, um diesen Tag im Büro unterhaltsam und sicher zu gestalten.

"Es gibt eine Vielzahl von Beweisen, die belegen, dass das Mitführen von Haustieren ein natürliches Entspannungsmittel ist", sagte Dr. Mark Stickney, klinischer Associate Professor am Texas A & M College für Veterinärmedizin und biomedizinische Wissenschaften. "Es ist definitiv ein Vorteil, ein weniger stressiges Arbeitsumfeld zu haben."

Die gesteigerte Produktivität und der verringerte Stress hängen jedoch ausschließlich vom Gehorsam und Verhalten Ihres Hundes ab. Ein ungeübter Hund, der im Büro Chaos anrichten wird, ist für diesen mit Spannung erwarteten Tag nicht geeignet.

"Stellen Sie zunächst sicher, dass Sie wissen, wie Ihre Bürorichtlinie lautet, wenn Sie Ihr Haustier zur Arbeit bringen", sagte Stickney. "Wenn das gesagt ist, ist der schnellste Weg, um den Tag mit Ihrem Hund zu Ende zu bringen, einen Hund zu holen, der sich nicht selbst benehmen kann und den ganzen Tag lästig sein wird."

Wenn Sie einen gehorsamen, gut erzogenen Hund haben, der Ihren Arbeitstag nicht stört, müssen Sie noch einige grundlegende Richtlinien befolgen, bevor Sie ihn mitnehmen lassen. Bevor Sie Fido zum Arbeiten mitnehmen, ist es zum Beispiel unerlässlich, dass Sie Ihr Büro einem Hundegespräch unterziehen und Ihre Kollegen ordnungsgemäß über seinen Besuch informieren.

„Auch wenn der Tag, an dem Sie Ihren Hund zur Arbeit mitnehmen, an Ihrem Arbeitsplatz gefeiert wird, ist es immer noch eine gute Idee, Ihren direkten Vorgesetzten darüber zu informieren, dass Sie Ihr Haustier an diesem Tag mitbringen werden“, sagte Stickney. "Wenn Sie ein Büro haben, möchten Sie eine Notiz an Ihrer Tür hinterlassen, in der erklärt wird, dass sich ein Hund darin befindet, um unangenehm überraschte Besucher zu vermeiden oder durch die offene Tür zu entkommen."

Stellen Sie außerdem sicher, dass Fido nicht quietschende Kauspielzeuge hat, die ihn beschäftigen, viel Essen und Wasser, eine Leine und Möglichkeiten, um etwaige Unfälle, die er im Büro hinterlässt, zu beseitigen.

"Wenn Sie einen Welpen oder ein leidenschaftliches Kaubonbon haben, müssen Sie auch sicherstellen, dass alle Computerdrähte und andere verschiedene Kabel an einem Ort sind, an dem Ihr Hund sie nicht erreichen kann", sagte Stickney. "Sie möchten nicht, dass Ihr Haustier der Grund für ein systemweites Herunterfahren ist."

Es ist ein Muss, sicherzustellen, dass sie über ihre Impfungen auf dem Laufenden sind und absolut flohfrei sind. Es wird auch empfohlen, dass Sie eine Kopie der Unterlagen mitbringen, aus denen hervorgeht, dass diese bei Ihnen an diesem Tag funktionieren, falls Bedenken auftreten sollten.

"Oft werden Hunde, die sich zu Hause gut benehmen, nervös, wenn sie in eine ungewohnte Umgebung gebracht werden", sagte Stickney. "Es ist unerlässlich, dass sie über ihre Tollwutimpfstoffe auf dem Laufenden sind, falls sie jemanden aus Angst beißen."

Denken Sie jedoch daran, dass ein Mitarbeiter möglicherweise kein so großer Fan ist, auch wenn Sie die sabbernden Küsse Ihres Hundes und die einladenden Sprünge auf Ihren Schoß mögen. Achten Sie an diesem Tag auf den Freiraum und die Privatsphäre anderer und vergewissern Sie sich immer, dass Fido an der Leine ist, um Beschwerden und Unfälle zu vermeiden.

Solange dies den Richtlinien Ihres Unternehmens entspricht, ist Ihr Hund gut ausgebildet und sozialisiert, und Sie befolgen einige dieser grundlegenden Richtlinien. Der Tag mit Ihrem Hund zur Arbeit kann für alle Beteiligten eine unterhaltsame Erfahrung sein.